眾所周知，建筑業企業新政策將于今年7月初正式實施，在新版本企業資質標準中，貴州施工勞務貴州資質代辦，資質的等級和其考核標準發生了較大的變化。這些變化將會影響到一大部分企業的資質認定。

    一、資質等級問題

    現有資質大部分為特級、一級、二級、三級（甲級、乙級、丙級），新政策之后就只有綜合、甲級、乙級；所以說在新政策之后，特級直接變成綜合，一級（甲級）直接變更為甲級、二級（乙級）變更為乙級，三級（丙級）符合新政策考核后變更為乙級，不滿足的撤回資質；

    二、資質人員問題

    新的資質標準在人員上相對于老資質標準來說，有了大幅度的人員縮減，降低了企業的人員成本，但是對于人員的考核要求提高了。也就是減少了數量，加強了質量；

    三、新老資質過渡問題

    新標準正式出臺之前，所有到期的老資質全部按照簡單換證原則，自動延續一年周期；新政策出臺后，仍將繼續使用老資質證書；但到期后全部換發新版本資質證書；也就是說在新政策正式實施前，換證延續的還是按照原有資質等級發放證書，證書有效期為一年，新政策正式出臺后可以不更換（個人建議更換，新資質標準出臺后，業務要求肯定會根據新標準走）；

    四、關于資質下放的問題

    今年將會陸續下放到省、地區、直轄市審核辦理，出特別資質繼續有部位審核，資質下放后，各省市地區嚴格按照新資質標準結合當地實際情況統一制定準入標準；

    五、資質縮減問題

    新政策正式實施后，原有的593項資質類別，將壓縮至245項；同一大類資質采用合并性原則，如：幕墻和裝修裝飾合并、巖土勘察和巖土設計合并（具體參考新資質標準）；

    六、其他

    假如7月1日正式實施新的資質標準，那么在6月30日收到回復的，審核和發放的證書全部是按照老資質標準；同理后面全部是按照新資質標準。

    施工資質。將10類施工總承包企業特級資質調整為施工綜合資質，可承擔各行業、各等級施工總承包業務；保留12類施工總承包資質，將民航工程的專業承包資質整合為施工總承包資質；將36類專業承包資質整合為18類；將施工勞務企業資質改為專業作業資質，由審批制改為備案制。

    勞務分包資質已敲定要改為專業作業資質，審批改為備案制的，這對于勞務資質在建筑行業承擔著非常重要的作用 。所以取消資質是不可能的了。

    這幾天辦理勞務分包資質的企業也在陸續增多，因為后期改為備案制，就會難辦很大，具體的資質標準要求還沒實發。